ویزای کار موقت کانادا
معمولا برای اخذ ویزای کار نیاز به تاییدیه داریم که LMIA نام دارد، اما نوعی ویزای کار داریم که معاف از این تاییدیه است و در این متن به آن اشاره می کنیم.

 

ویزای کار کانادا Significant Benefit یا ویزای C10

ویزای کار C10 بهترین مسیر برای این کار است. کارفرمایان باید برای ورک پرمیت با مزایای قابل توجه درخواست بدهند و نیروهای کاری خارجی نمی توانند به صورت مستقیم برای این ورک پرمیت درخواست بدهند. 
 

چگونه می توانیم ویزای کاری کانادا C10 با مزایای قابل توجه را دریافت کنیم؟

قبل از استخدام نیروی کار در کانادا، مقامات اداره مهاجرت کانادا باید همه تاثیرات استخدام نیروهای کاری خارجی بر روی بازارهای کاری کانادا را در نظر بگیرند. بنابراین در بعضی از موارد ارزیابی تاثیر بازار کار LMIA اجباری است. 
اگر مزایای اعطای ورک پرمیت به نیروی کاری خارجی بیشتر از اثرات منفی احتمالی عدم پذیرش نیروی کاری خارجی یا تاخیر در ورود آنها به بازار کار باشد ورک پرمیت با مزایای قابل توجه معاف از ارزیابی تاثیر بازار کار است. حتی در صورت عدم نیاز به انجام ارزیابی تاثیر بازار کار، عوامل دیگر به نیروهای کاری خارجی اجازه می دهند که ورک پرمیت با مزایای قابل توجه را دریافت کند که هدف این کار بررسی و تایید سریع ورک پرمیت است. 
 

مزایای قابل توجه ویزای کار از طریق C10 شامل چه چیزهایی می شود؟

متقاضیانی که می خواهند در کانادا ورک پرمیت با مزایای قابل توجه را دریافت کنند باید نشان دهند که اشتغال آنها مزایای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی برای کانادا دارد. 
مزایای قابل توجه یعنی ارزیابی چگونگی مشارکت نیروی کاری خارجی که به رشد و توسعه اقتصادی کانادا کمک می کند. 
مشارکت نیروی کاری خارجی شامل ایجاد اشتغال، توسعه صنعت در یک منطقه دوره افتاده یا خاص یا ترویج بازارهای صادراتی برای کالاها و خدمات است. اگر نیروهای کاری خارجی بتوانند به به رشد و توسعه صنایع، نوآوری در محصول و خدمات یا به افزایش مهارت های کانادایی ها کمک کنند می توانند سریعتر ورک پرمیت ها را دریافت کنند. 
نیروهای کاری خارجی می توانند به سلامت جسمی و روحی افراد در همه کانادا کمک کنند. در نهایت پذیرش نیروهای کاری خارجی می تواند باعث افزایش دانش و مهارت ها و تعامل بین افراد با پیشینه های فرهنگی شود. 
 

نیروهای کاری خارجی برای دریافت ورک پرمیت با مزایای قابل توجه باید معیارهای خاصی داشته باشند. 

آنها باید سابقه خود را در شرایط مشخص شده از طریق موارد زیر نشان دهند:

•  داشتن نقش مدیریتی در سازمانهای معتبر
•  سوابق خوب از طریق جوایز یا اختراعات بین المللی یا ملی. 
•  ارائه مدارک آکادمیک که نشان دهد نیروی کاری مدرک تحصیلی در زمینه تخصصی خود را دارد. 
•  مدارکی از کارفرمایان قبلی یا فعلی که تجربه کاری تمام وقت ده سال یا بیشتر در زمینه کاری را نشان دهد.
•  دارا بودن یک نقش کلیدی به عنوان سرپرست یا ناظر در سازمان خاصی که دارای شهرت برجسته و قابل توجهی است.
•  ارائه مدارکی از اصناف، دولت یا اداره شرکتها که کار، دستاوردها و مشارکت در زمینه کاری شما را تایید کند. 
•  ارائه اسناد و مدارک همکاری‌های علمی یا پژوهشی در زمینه‌های کاری که برای آن اقدام کرده است. 
•  ارائه مقاله‌ها یا سایر انتشارات معتبر علمی و پژوهشی که توسط شخص متقاضی تهیه و تنظیم شده و در مجله‌های معتبر به چاپ رسیده است. 
•  استخدام از طریق Destination Canada یا نمایشگاه های شغلی هماهنگ شده با دولت فدرال و اقلیت فرانسوی زبان و یا کار در مشاغل براساس کد ملی مشاغل 0، A و B در خارج استان کبک. 

طبق نظر آقای گنجی، وکیل رسمی مهاجرت، مقامات کانادایی قبل از صدور ورک پرمیت عواملی مثل مدرک تحصیلی نیروی کاری خارجی، تجربه کاری، جوایز دریافت شده، عضویت در سازمانهای معتبر و دیگر دستاوردها و مشارکت در زمینه کاری شما را کاملا در نظر می گیرند. 

چه افرادی واجد شرایط ورک پرمیت با مزایای قابل توجه هستند؟

برای ارزیابی درخواست های ورک پرمیت با مزایای قابل توجه، افسران مهاجرتی این موارد را در نظر می گیرند:

1.  حداقل شرایط تحصیلی برای شغل داشته باشند
2.  دارای دانش زبان علاوه بر تحصیلات شغلی باشند. 
3.  گواهینامه، مجوز یا ثبت نام استانی برای کار در شغل مورد نظر باشند
4.  شرایط شغلی منحصربفرد که متقاضی را از دیگر هم رده ها مستثنی می کند. 
5.  وظایفی که نیروی کاری خارجی به عهده می گیرد برای اقتصاد کانادا خوب است.
6.  شرایط لازم برای بدست آوردن LMIA یا همان ارزیابی تاثیر بازار کار را دارید یا خیر. 

 

افرادی که واجد شرایط ورک پرمیت با مزایای قابل توجه هستند عبارتند از:

•  کارگردان و تولیدکننده تلویزیون و فیلم: کارگران صنعت تلویزیون و فیلم که نقش مهمی برای تولید فیلم دارند. 
•  تکنسین تعمیرات اضطراری در صنایع: کارگرانی که برای تعمیرات فوری تجهیزات صنعتی یا تجاری به کانادا می آیند. 
•  برنامه ICT: نیروهای کاری خارجی که در یک شرکت چند ملیتی کار می کنند و می خواهند به  شرکت یا شعبه کانادایی در یک شغل اجرایی یا مدیریت ارشد در کانادا بپیوندند. 
•  کارآفرینان و افراد خود اشتغال: افرادی که کسب و کاری را در کانادا راه اندازی کرده اند و یا خود اشتغال هستند و مزایای اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی قابل توجهی برای کانادا دارند. 

در بعضی از شرایط خاص نیروهای کاری خارجی از ارزیابی تاثیر بازار کار معاف می شوند (مانند تکنسین قطار، برنامه IMP، پزشکان فعال در استان کبک، خدمات پرواز و ... )و واجد شرایط ورک پرمیت با مزایای قابل توجه هستند. 

 

چگونگی درخواست LMIA

کارفرمای کانادایی که قصد دریافت جاب آفر دارد باید موارد زیر را برای تاییدیه LMIA کسب کند:

1. درخواست رسمی به اداره کار با وکیل ارائه دهد
2. هزینه 1000 دلاری را پرداخت نماید
3. مدرک زبان آیلتس را ضمیمه کند(در صورت نیاز)
4. برای 2ماه اگهی دائم برای استخدام ارائه دهد
5. در بانک مشاغل کانادا شغل مورد نظر را اگهی کند
6. در دو روزنامه محلی، اگهی شغلی را انجام دهد
7. رزومه های دریافت شده را بررسی و مصاحبه انجام دهد