حداقل حقوق ساعتی در کانادا

بازدیدکنندگان : 1655 نفر 1402/02/26
حداقل حقوق ساعتی در کانادا
حداقل حقوق ساعتی در کانادا
اگر قصد کار در کانادا را دارید حتما به حداقل حقوق خود توجه کنید که کمتر دریافت نکنید!
اداره استخدام و اشتغال کانادا گفت درآمد حدود 26.000 کانادایی که مشغول به کار هستند کمتر از 15.55 دلار در ساعت است لذا ما برنامه افزایش حقوق را خواهیم داشت.

افزایش نرخ حقوق و دستمزد در بیشتر استانهای کانادا تصویب شده و از پارسال تاکنون دوبار افزایش پیدا کرده. نرخ تورم بالا رفته و کارگران در هر استان حداقل یک دلار افزایش حقوق ساعتی خواهند داشت.
همانطور که قبلا در تلگرام موسسه گنجی مطالعه فرمودید، نرخ حقوق و دستمزد در 6 استان از ده استان کانادایی سال گذشته افزایش پیدا کرد. 

 

حداقل حقوق ساعتی در کانادا در سال 2023 چقدر است؟

با افزایش نرخ حقوق و دستمزد، بیشتر استانهای کانادا نرخ حقوق و دستمزد را افزایش دادند. افزایش حقوق و دستمزد از ابتدای ماه اکتبر 2023 به این صورت است:
  • انتاریو: از 15.50 به 16.55 دلار
  • منیتوبا: از 14.15 دلار به 15.30 دلار
  • ساسکاچوان:از 13 دلار به 14 دلار
  • نوااسکوشیا:از 14.50 دلار به 15 دلار
  • نیوفاندلند و لابرادور: از 14.50 تا 15 دلار
  • جزیره پرنس ادوارد: از 14.50 به 15 دلار
  • ساسکاچوان :از 14 دلار به 15 دلار 
  • بریتیش کلمبیا: از 15.65 به 16.75 دلار
  • کبک: از 14.25 به 15.25 دلار

 

میانگین حقوق در کانادا

کریگ پیکتورن رئیس ارتباطات در بخش حقوق و دستمزد در انتاریو گفت، مهاجران و ان جی اوها و زنان پایین ترین نرخ دستمزد را دریافت می کنند. 
افزایش نرخ حقوق و دستمزد بر روی کارمندان دولتی تاثیر می گذارد اما این افزایش به نفع مهاجران تازه وارد که با ویزای کار کانادا وارد شده اند، هم است. 
جدول زیر تعداد مهاجران دارای اقامت دائم که در سال گذشته وارد استان های مختلف کانادا شدند را نشان می دهد. درآمد مهاجرانی که در استان هایی هستند که نرخ حقوق و دستمزد آنها افزایش پیدا کرده بیشتر می شود و این باعث می شود که آنها زندگی راحت تری داشته باشند. 
استان                                   ساکنان دائمی 2022 
نیوفاندلند و لابرادور                               3.490
جزیره پرنس ادوارد                                2.665
نواسکوشیا                                           12.650
نیوبرانزویک                                          10.205
کبک                                                   68.685
انتاریو                                                184.725
منیتوبا                                                21.645
ساسکاچوان                                          21.635
آلبرتا                                                   49.640 
بریتیش کلمبیا                                         61.215
یوکان                                                  455
سرزمین شمال غربی                                235
نوناووت                                               45
دیگر استانها                                           20
 جمع                                             437.120 نفر

 

قوانین کاری برای تازه واردین به کانادا

بیشتر مهاجران کانادایی در مشاغلی با دستمزد کم مشغول به کار هستند اما مثل دیگر کارگران کانادایی حق و حقوقی دارند. 
براساس قانون کار کانادا، دارندگان کارت پی آر، شهروندان، نیروهای کاری موقت خارجی، دانشجویان خارجی و دیگر افراد شاغل  باید مثل کارگران کانادایی در یک محیط امن کار کنند و دستمزد مناسبی دریافت کنند. 
کارفرمایان در سراسر کانادا باید به کارمندان خود و مهاجران تازه وارد همه آموزش های لازم برای کار، خدمات بهداشتی، اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد و یک کپی امضاء شده از قرارداد کاری خود را ارائه دهند. 

قرارداد کاری باید همه جزئیات مربوط به نرخ حقوق و دستمزد و شرایط اضافه کاری را مشخص کند. این قرارداد باید در روز اول کار یا قبل از شروع کار به کارمند داده شود. 
کارفرمایان کانادایی نباید هیچ گونه رفتار بد و سوء استفاده ای در مورد کارمندان خود داشته باشند از جمله:
  1.  اجبار کارکنان به انجام کارهای ناایمن و یا کارهایی که در قرارداد ذکر نشده
  2.  اجبار کارمندان بیمار و مصدوم به انجام کار و ندادن مرخصی
  3.  اجبار کارمندان به اضافه کاری در صورتی که در قرارداد آنها ذکر نشده باشد. 
  4.  گرفتن پاسپورت یا ورک پرمیت کارمندان
  5.  تغییر وضعیت مهاجرت کارمندان یا تهدید به اخراج آنها

 

نحوه گزارش تقلب و کلاهبرداری و شکایت از کارفرما در کانادا

کارمندان کانادایی و مهاجران به علت ترس از دست دادن شغل، تخلفات کارفرمایان را گزارش نمی دهند. اما برای مهاجران و کارمندان کانادایی بسیار مهم است که در همه کانادا اداره ایمنی و بهداشت کار استانی و منطقه ای وجود داشته باشد تا آنها بتوانند به راحتی تخلفات را گزارش دهند. 
تخلفات کارفرما ها را به اداره بهداشت و ایمنی مشاغل کانادا اطلاع دهید.

 

صدور دعوتنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا، آلبرتا، کبک و منیتوبا

چهار استان کانادایی در قرعه کشی اخیر برای مهاجران دعوتنامه مهاجرت استانی صادر کردند. 
بیشتر مهاجران گروه نیروی متخصص کانادا که مقیم کانادا هستند از طریق برنامه مهاجرت استانی وارد کانادا می شوند. براساس برنامه سطوح مهاجرتی 2023-2025 تا سال 2025 حدود 117.500 مهاجر برای اقامت دائم وارد کانادا می شوند. 
از طریق برنامه مهاجرت استانی مزایای اقتصادی مهاجرت در همه کانادا گسترش پیدا می کند و از زمان اجرای برنامه مهاجرت استانی در سال 1998، به جای اینکه مهاجران در چند شهر بزرگ کانادا مستقر شوند در همه شهر ها و مناطق اقامت می کنند.
مهاجرت یک مسئولیت مشترک بین دولت فدرال و دولت های استانی کانادا است و به همین علت استانها می توانند مهاجرانی که مناسب بازارهای کاری آنها هستند را دعوت کنند. با توجه به توافق نامه کبک با دولت فدرال، این استان کنترل کامل بر روی مهاجران اقتصادی و ماهر خود دارد. 

 

نتایج برنامه مهاجرت استانی از 22 آوریل تا 28 آوریل 2023 بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا در سه قرعه کشی هدفمند در تاریخ 25 آوریل برابر 5/2/1402، حدود 168 مهاجر را دعوت کرد. 
در برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا مهاجران باید حداقل امتیاز را طبق سیستم مهاجرت براساس مهارت داشته باشند. این سیستم شبیه سیستم جامع امتیاز بندی اکسپرس اینتری است اما فقط برای مهاجرانی است که می خواهند دعوتنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا را دریافت کنند. 
همه مهاجرانی که در قرعه کشی شرکت کردند از گروههای نیروی کاری ماهر، فارغ التحصیلان بین المللی و اکسپرس اینتری بودند. 
بزرگترین قرعه کشی برای 113 مهاجر با شغل فنی و حداقل 90 امتیاز دعوتنامه صادر کرد. در قرعه کشی دوم 28 مهاجر از مشاغل مراقبت از کودکان دعوت شدند: مربیان و دستیاران دوران کودکی کد ناک 42202 با حداقل 60 امتیاز دعوت شدند. 
در سومین قرعه کشی 27 مهاجر در مشاغل بهداشتی با حداقل 60 امتیاز دعوت شدند. 
 

برنامه مهاجرت پیشرفته آلبرتا AAIP

آلبرتا سه قرعه کشی از طریق برنامه مهاجرت مزیت آلبرتا را برگزار کرد. همه این مهاجران در سیستم اکسپرس اینتری پروفایل داشتند. 
اولین قرعه کشی در 20 آوریل برابر 31/1/1402 برگزار شد و 152 مهاجر از گروه خانواده و با مشاغل مورد تقاضا دعوت شدند. امتیاز این مهاجران بین 300-500 امتیاز بود. 
در قرعه کشی برای مهاجران در بخش مشاغل ساخت و ساز با پیشنهاد شغلی از آلبرتا در 24 آوریل 124 مهاجر با حداقل 301 امتیاز دعوت شدند. 
در آخرین قرعه کشی در تاریخ 25 آوریل هشت مهاجر از گروه مراقبت های بهداشتی و پیشنهاد شغلی آلبرتا دعوت شدند. حداقل امتیاز در این قرعه کشی 316 امتیاز بود. 
آلبرتا از طریق برنامه مهاجرتی مزیت آلبرتا تا پایان سال 2023 حدود 9.750 مهاجر را دعوت می کند. بیشتر مهاجرانی که دعوت شدند از گروه اکسپرس اینتری دعوت شدند و 1.462 نفر از طریق برنامه اختصاصی مراقبت های بهداشتی دعوت شدند. 
 

اسکیل ورکر کبک 2023

در تاریخ 20 آوریل کبک از طریق برنامه نیروی کاری ماهر 1.020 مهاجر را دعوت کرد. امتیاز این مهاجران که پیشنهادهای شغلی معتبر در خارج از منطقه مونترال را داشتند، 598 امتیاز یا بیشتر بود. 
کبک می تواند همه مهاجران اقتصادی خود را تعیین و انتخاب کند و مهاجرانی که گواهی انتخاب کبک CSQ را دریافت می کنند برای دریافت اقامت دائم کانادا باید به اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنند. 
 

اقامت دائم منیتوبا 2023

منیتوبا 558 دعوتنامه برای مهاجران برنامه نیروی کاری ماهر خارج از منیتوبا صادر کرد. مهاجران برای واجد شرایط بودن باید حداقل 616 امتیاز داشته باشند. 
در این قرعه کشی مهاجرانی که در یک شغل مشخص کار می کردند و ورک پرمیت برای کار در منیتوبا را داشتند دعوت شدند. 
 
برچسب ها :
سوال خود را از وکیل کانادا اینجا مطرح کنید:
پیام شما ثبت شد و پس از تایید در سایت منتشر می شود
تعداد پرسش ها: 0

نظرسنجی مهاجرت کانادا

کدام تغییر در برنامه استارتاپ ویزای کانادا قابل پیش بینی است؟

  • سهمیه بندی طرح ها
  • افزایش قیمت ویزا
  • سخت تر شدن برنامه
  • تسریع روند بررسی ویزا در سفارت
شرکت کنندگان : تن